Kapcsolatfelvétel
Visszahívást kérek
Ismertető megtekintése
Árak
Az Oktogon Medical Center korszerű foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásai gyors, professzionális és teljes körű megoldást nyújtanak a munkaköri alkalmassági vizsgálatok terén, legyen szó új belépőkről, időszakos vagy soron kívüli vizsgálatokról.
Válassza rendelőnket, ha megbízható, rugalmas partnert keres a munkahelyi egészségvédelemben!
Mi az a foglalkozás-egészségügy?
A foglalkozás-egészségügy olyan orvosi szakterület, amelynek célja a munkavállalók egészségének megőrzése, a munkahelyi egészségkárosító kockázatok feltárása és megelőzése, valamint a biztonságos munkavégzés feltételeinek ellenőrzése. A foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok során az orvos megállapítja, hogy a munkavállaló egészségi állapota és a betöltendő munkakör követelményei összhangban vannak-e, illetve hogy a jelentkező alkalmas-e az adott feladat ellátására.
Jogi háttér
A munkáltatók számára a foglalkozás-egészségügyi ellátás biztosítása törvényi kötelezettség. Az egészségügyi alkalmassági vizsgálatokat a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény, illetve a 33/1998. (VI.24.) NM rendelet szabályozza. Ezek alapján minden munkáltató köteles foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást igénybe venni, és gondoskodni arról, hogy munkavállalói részt vegyenek a jogszabályban előírt vizsgálatokon.
Kiknek és mikor kötelező?
Foglalkozás-egészségügyi (üzemorvosi) vizsgálaton minden munkavállalónak kötelező részt vennie:
- új belépéskor, még a munkavégzés megkezdése előtt (előzetes alkalmassági vizsgálat),
- rendszeres időközönként, a munkakörhöz igazodva (időszakos alkalmassági vizsgálat),
- illetve indokolt esetben: például egészségromlás, baleset vagy panasz esetén – (soron kívüli vizsgálat) is köteles vizsgálatra jelentkezni.
Ennek elmulasztása a munkáltató és a munkavállaló számára is jogi következményekkel járhat, a munkaköri alkalmasság igazolása nélkül a dolgozó nem kezdheti meg vagy nem folytathatja a munkát.
Forrás: Pexels
Az Oktogon Medical Center foglalkozás-egészségügyi szolgáltatása
Az Oktogon Medical Centerben kiemelt figyelmet fordítunk arra, hogy munkáltatók és munkavállalók számára a foglalkozás-egészségügyi ellátás ne csak kötelezettség, hanem kényelmes, biztonságos és kiszámítható folyamat legyen. Így garantáljuk, hogy ügyfeleink minden jogszabályi előírásnak hiánytalanul megfeleljenek.
Miért válassza az Oktogon Medical Centert?
- Gyors ügyintézés, rugalmas időpontfoglalás: Tudjuk, milyen fontos, hogy az alkalmassági igazolás ne késleltessen egy munkakezdést vagy szerződéskötést, ezért vizsgálatainkat gyorsan, gördülékenyen szervezzük.
- Képzett, tapasztalt szakemberek: Munkatársaink nagy szakmai tudással és több éves tapasztalattal segítik a vizsgálati folyamatot, szükség esetén részletes tanácsadást is biztosítva.
- Korszerű eszközpark: Modern diagnosztikai hátterünknek köszönhetően a vizsgálatok megbízhatóak és pontosak, így Ön mindig biztos lehet abban, hogy az alkalmasság objektív szempontok alapján kerül megállapításra.
- Bizalmasság és diszkréció: A vizsgálatok során kiemelten ügyelünk pácienseink adatainak védelmére. Minden egészségügyi információ a legnagyobb biztonságban, a hatályos adatvédelmi előírások szerint kerül kezelésre.
- Adminisztratív támogatás: Az alkalmassági vizsgálatok eredményeiről gyorsan, hivatalos igazolás formájában adunk visszajelzést, ezzel megkönnyítjük a munkáltatók és HR-partnerek mindennapi adminisztrációját is.
Forrás: Pexels
Milyen vizsgálatokat végzünk az Oktogon Medical Centerben?
Az Oktogon Medical Center foglalkozás-egészségügyi szolgáltatása kizárólag munkaköri alkalmassági vizsgálatokra fókuszál, ezzel segítve partnereink törvényi megfelelését és munkavállalóik egészségének védelmét. Vizsgálataink bárki számára elérhetőek.
Főbb vizsgálattípusaink:
- Előzetes alkalmassági vizsgálat: Új belépőknél a munkavégzés megkezdése előtt szükséges.
- Időszakos alkalmassági vizsgálat: Jogszabály szerinti rendszerességgel, a munkakör kockázatainak figyelembevételével kötelező.
- Soron kívüli és záró alkalmassági vizsgálat: Egészségi állapotban bekövetkező változás, baleset, panasz vagy egyéb indokolt esetben, illetve munkaviszony lezárásakor.
További feladataink és szolgáltatásaink:
- Szükség esetén javaslatot teszünk további szakorvosi vizsgálatok elvégzésére, és kezdeményezzük azok lebonyolítását.
- Amennyiben ideiglenes vagy végleges alkalmatlanságot állapítunk meg, a 33/1998 (VI.24.) NM rendelet alapján másodfokú alkalmassági vizsgálatot kezdeményezünk a területileg illetékes szakellátóhelyen, és erről partnereinket azonnal tájékoztatjuk.
- Bejelentjük és kivizsgáljuk a jogszabályban előírt foglalkozási megbetegedéseket, illetve a fokozott expozíciós eseteket.
- Írásban dokumentáljuk a munkakörülményeket és a munkavégzés egészségkárosító hatásait a kóroki (fizikai, kémiai, biológiai, ergonómiai, pszichoszociális) tényezők feltárásával, illetve az egészségkárosító kockázatok csökkentésének javaslataival.
- Tanácsadást nyújtunk az egyéni védőeszközök, illetve a munkahelyi kémiai biztonság területén.
- Felvilágosítást és egészségfejlesztési javaslatokat adunk a munka egészségre gyakorolt hatásairól, valamint segítjük a munkavállalók testi, lelki és szellemi jóllétének megőrzését.
- Elvégezzük a munkakörhöz kötött – jogszabályban előírt – védőoltásokhoz kapcsolódó feladatokat.
- Folyamatosan gondozzuk krónikus megbetegedésben szenvedő munkavállalóinkat.
- Véleményezzük az 1. és 2. alkalmassági csoportba tartozó közúti járművezetők vizsgálatát.
- Orvosi szakvéleményt készítünk munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság esetén.
- Szükség szerint részt veszünk munkabaleseti vizsgálatokban, segítve ezzel a jogszerű eljárást és a megelőzést.
- Rendszeresen felkutatjuk, ellenőrizzük és jelentjük a munkahelyi megterhelő és ártalmas tényezőket, illetve javaslatot készítünk azok egészséget nem veszélyeztető szinten tartására.
Adminisztráció és adatkezelés:
- Vizsgálatainkról és eredményeinkről minden esetben pontos, a jogszabályoknak megfelelő foglalkozás-egészségügyi dokumentációt vezetünk.
- A vizsgálatokkal összefüggő adatbázist naprakészen tartjuk, a GDPR-előírások szigorú betartásával.
- Időpontfoglalást biztosítunk telefonon és/vagy online rendszeren keresztül, akár egyéni, akár csoportos beléptetés esetén is – előre egyeztetett időszakokra.
Forrás: Pexels
A vizsgálatok menete az Oktogon Medical Centerben
Az Oktogon Medical Centerben a munkaköri alkalmassági vizsgálatok átlátható és gördülékeny folyamatban zajlanak, hogy a lehető legkevesebb időt és adminisztrációt vegyék igénybe, ugyanakkor teljes jogszabályi megfelelést biztosítsanak.
- Időpontfoglalás
A vizsgálatra való jelentkezés előzetes időpontfoglaláshoz kötött. Időpontot telefonon keresztül lehet egyeztetni, ahol kollégáink minden szükséges információt biztosítanak a vizsgálat menetéről és a felmerülő kérdésekről.
- Szükséges dokumentumok
A vizsgálat megkezdése előtt az alábbi dokumentumokat kérjük magával hozni:
- Személyazonosító igazolvány
- TAJ kártya
- Munkáltató által kitöltött foglalkozás-egészségügyi beutaló vagy az aktuális munkakör pontos megnevezése (ez a beutalón szerepel). A dokumentum letölthető
- Előző alkalmassági igazolás (időszakos vagy soron kívüli vizsgálat esetén)
- Szükség szerint egyéb orvosi dokumentumok, leletek, ha a munkavállaló krónikus betegséggel él
- A vizsgálat folyamata
A vizsgálat lépései általában az alábbiak szerint zajlanak:
- Regisztráció a recepción, dokumentumok leadása.
- Részletes belgyógyászati állapotfelmérés, kórelőzmény áttekintése.
- Fizikális vizsgálat (testi állapot, vérnyomás, pulzus, súly, látás stb.).
- A munkakör jellegéhez igazított szűrések, szükség esetén speciális vizsgálatok (pl. hallásvizsgálat, labor, EKG – a foglalkozás, illetve kockázati besorolás alapján).
- Orvosi konzultáció, tájékoztatás az eredményekről, felmerülő egészségügyi kérdések megbeszélése.
- Szükség esetén további szakorvosi vizsgálat (amennyiben azt az alkalmasság eldöntéséhez az üzemorvos indokoltnak látja).
- Eredmények és igazolás átadása
A vizsgálat eredményeiről munkaköri alkalmassági véleményt, hivatalos igazolást állítunk ki, amely tartalmazza az egészségi alkalmasság minősítését, esetleges korlátozásokat, illetve a vizsgálat időpontját és érvényességi idejét. Az igazolást a munkavállaló és – előzetes egyeztetés szerint – a megbízó munkáltató is megkapja. Amennyiben további vagy másodfokú vizsgálat szükséges, erről külön, azonnali értesítéssel segítjük ügyfeleink gördülékeny ügyintézését.
Áraink
Az Oktogon Medical Center foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásait átlátható, fix díjazással kínáljuk, hogy Ön pontosan tervezhessen.
Munkaköri alkalmassági vizsgálatok díjai (kategória szerint):
- A kategória: 15.000 Ft
- B kategória: 12.000 Ft
- C kategória: 10.000 Ft
- D kategória: 10.000 Ft
Kiegészítő vizsgálatok:
Nyugalmi EKG és vércukormérés ( asszisztens által, kiértékelés nélkül) : +10.000 Ft
Egyéb vizsgálati díjak:
- Orvosi alkalmassági vizsgálat jogosítványhoz (EKG-val és vércukorméréssel, belvízi kedvtelési kishajóhoz is): 19.900 Ft
- Gépkezelői engedély hosszabbítása (csak hosszabbítás): 9.000 Ft
- Oltás beadása hozott oltóanyaggal: 7.500 Ft
- Receptírás: 5.000 Ft / recepttípus
Amennyiben a vizsgálatok során további, egyedi vizsgálatra vagy szakorvosi beutalóra van szükség, annak költségéről kollégáink előzetesen tájékoztatják Önt.
Ha időpontot szeretne foglalni bármelyik szolgáltatásunkra, kérjük, vegye fel velünk a kapcsolatot telefonon, és egyeztessen kollégáinkkal a részletekről!
Forrás: Pexels
Letölthető dokumentumok
Beutalás munkaköri alkalmassági vizsgálatra
Gyakori kérdések
Kötelező a foglalkozás-egészségügyi vizsgálat?
A munkavédelmi és egészségügyi jogszabályok értelmében a vizsgálat 2025 szeptember óta csak meghatározott munkakörökben (balesetveszélyes,járványügyileg kiemelt munkakörök,fokozott kockázatokkal járó munkakörök) kötelező, a munkáltató érdeke azonban továbbra is a dolgozók egészségének megőrzése és a betegségek korai felismerése. Ezért a kötelező vizsgálatokon túl igény szerint kibővített szűréseket is biztosítunk (pl. EKG, vércukor, bővített labor, szemészet), amelyek segítik a hosszú távú egészségmegőrzést és a kieső munkaidő csökkentését.
Milyen vizsgálatok tartoznak a foglalkozás-egészségügyi ellátáshoz?
Az Oktogon Medical Centerben teljes körű munkaköri alkalmassági vizsgálatokat végzünk a hatályos jogszabályok szerint. Szükség esetén további szakorvosi kivizsgálást is kezdeményezünk, illetve egyedi igény esetén kiegészítő vizsgálatok – például EKG, vércukormérés, hallásvizsgálat, védőoltások beadása, jogosítvány- és gépkezelői engedély megújítás – is elérhetők.
Mi történik, ha a munkavállaló nem alkalmas a munkaköri feladatok ellátására?
Amennyiben az elsőfokú foglalkozás-egészségügyi vizsgálat ideiglenesen vagy véglegesen egészségügyi alkalmatlanságot állapít meg, a jogszabályban előírt módon másodfokú vizsgálatot kezdeményezünk a területileg illetékes szakellátóhelyen. Erről a munkáltatót az Oktogon Medical Center azonnal értesíti, ezzel is segítve a cég folyamatos működését.
Hogyan történik az időpontfoglalás a foglalkozás-egészségügyi vizsgálatokra?
Foglalkozás-egészségügyi szolgáltatásaink bárki számára elérhetőek.. Időpontot telefonon vagy online, akár egyénileg, akár – munkáltatói igény esetén – csoportosan is lehet foglalni, előre egyeztetett időpontokra.
Milyen dokumentumokat kell hozni a vizsgálathoz?
A vizsgálathoz minden esetben szükség van a személyazonosító igazolványra, TAJ kártyára, munkaköri leírásra vagy munkáltatói beutalóra, valamint korábbi alkalmassági véleményre (ha van). Egyes esetekben előfordulhat, hogy speciális orvosi dokumentumokra is szükség lehet.
Milyen dokumentációt biztosít az Oktogon Medical Center a foglalkozás-egészségügyi ellátáshoz kapcsolódóan?
Az Oktogon Medical Center minden vizsgálatról jogszabálynak megfelelő, részletes foglalkozás-egészségügyi dokumentációt állít ki és vezet, amelyet naprakészen tartunk, illetve a GDPR-előírásokat követve biztonságosan kezelünk. Az igazolások a munkáltató számára is elérhetők, segítve a HR és adminisztráció hatékony működését.
Kérdése van, további információra van szüksége?
Kérjük, forduljon bizalommal kollégáinkhoz telefonon, vagy online, szívesen megválaszoljuk felmerülő kérdéseit, és segítünk az időpont-egyeztetésben is!
